دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 2600 KB
تعداد صفحات : 24
بازدیدها : 752
برچسبها : دانلود پاورپوینت ادراک مدیریت ادراک سازمانی
مبلغ : 8000 تومان
خرید این فایلپروژه دانلودی حاضر پاورپوینتی با موضوع ادراک جهت استفاده در ارائه کلاسی و سمینار دروس مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته...) می باشد. در زیر بخشهایی از متن پروژه آورده شده است.
ادراک یک فرایند شناختی بسیار پیچیده است که تصویری منحصر به فرد از دنیای خارج که ممکن است با واقعیت بسیار متفاوت باشد ارائه میدهد.
هنگامی که فرد به موضوعی نگاه می کند و می کوشد انچه را که می بیند تفسیر نماید، تفسیر وی تحت تاثیر ویژگیهای شخصی قرار می گیرد. ویژگیهای شخصی بر نوع ادراک شخص اثر می گذارد این ویژگیها عبارتند از :
انتظارات، تجربیات، گذشته، علاقه، انگیزش، شخصیت، نگرش
h3>کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمانارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکرد هر کارمند تا حد زیادی بستگی به فراگرد ادراکی دارد. این ارزیابی ذهنی و یا عینی می باشد
تلاش کارمند : ارزیابی تلاش یا قضاوت ذهنی آدمی است که او را برای پذیرش تعصبها و انحرافات ادراکی اماده ساخته. کارکنان بیشتر به جهت نگرشها و عدم انضباط اخراج شده تا عدم توان کاری پس ارزیابی تلاش کارکنان مهمترین اثر را بر آینده فرد در سازمان خواهد داشت.
وفاداری کارکنان: ارزیابی این وفادرای یا تعهد به سازمان تا حد زیادی قضاوتی (ذهنی) است.
آنچه را که یک تصمیم گیرنده وفاداری دانسته ممکن است دیگری انطباق و سازگاری بیش از حد با سازمان یا محیط به شمار آورد...
فهرست مطالب پروژه دانلودی
تعریف ادراک
عواملی که بر ادارک اثر می گذارد
فراگرد ادراک
فرایندهای فرعی ادراک
استنباط ادراکی
ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه ادراک
کامیابی فراخود
نظریه اسناد
کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان
منابع
خرید و دانلود آنی فایل